APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT DES SCIENCES DE LA VIE

Alignement, adaptabilité et accessibilité : Les clés de l'apprentissage et du développement des sciences de la vie

Les entreprises du secteur des sciences de la vie doivent relever le défi de comprendre l'évolution des règlements de conformité et de les communiquer à leurs employés à l'échelle mondiale. Des règlements clés comme la norme 21 CFR Part 11, le Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) de 1996 et le Règlement général sur la protection des données (RGPD) ont un impact sur les membres de l'équipe à des degrés divers et nécessitent souvent des programmes de formation et de perfectionnement à l'échelle de l'entreprise pour assurer la conformité.

Les formations en classe et en ligne sont des éléments importants des programmes mondiaux de conformité, de développement professionnel et de formation continue ou des programmes de maintien en poste. Qu'il s'agisse de cours dirigés par un instructeur, de cours en ligne ou de cours mixtes, les supports multilingues aident les employés à absorber le contenu plus efficacement. L’équipe d’experts de SDL peut vous aider à localiser le contenu afin d’améliorer la qualité et l’efficacité de vos programmes de recrutement et de fidélisation, de formation et de développement. Nous pouvons vous aider à développer et à mettre en œuvre une stratégie complète de localisation de contenu qui aide à intéresser et à éduquer vos employés.

Un avantage concurrentiel

Préserver la conformité

Les programmes d'intégration pour les nouveaux employés incluent généralement des examens des procédures opérationnelles normalisées et d'autres informations de conformité. Assurez une meilleure compréhension en localisant ce contenu. Par exemple, en fonction de leurs rôles, les membres de votre équipe de R et D peuvent avoir besoin d'une formation sur les bonnes pratiques cliniques, les bonnes pratiques de laboratoire et les bonnes pratiques de fabrication (BPC, BPL ou BPF). Augmentez la conformité et la compréhension en supprimant les barrières culturelles et en proposant des programmes localisés. Cette approche assure une compréhension fondamentale commune aux membres de l'équipe, quel que soit leur emplacement, tout en réduisant le risque de non-conformité aux lois et réglementations régionales applicables.

Les programmes de formation et d’éducation des employés offrent une occasion unique de promouvoir une culture de responsabilité et de conformité. Ils permettent également aux responsables d’évaluer la compréhension des employés des politiques de l’entreprise ainsi que des lois applicables.

Maximisez le développement professionnel

Vous pouvez encourager les membres de votre équipe à élargir leur base de connaissances avec un apprentissage localisé sur des sujets importants tels que les normes de l'industrie (CDISC, modèles de référence eDMS et TMF, eCTD, etc.). Une base solide dans ces domaines aidera les membres de l’équipe à comprendre leur rôle dans le processus plus vaste de développement de médicaments, tout en produisant des produits livrables de meilleure qualité.

Les apprenants visuels, auditifs ou kinesthésiques exigent la présentation de ce type de contenu par différents canaux. Les apprenants handicapés nécessitent des adaptations supplémentaires (transcription audio, braille, etc.). Mais tous les types d'apprentissage sont meilleurs si le contenu est localisé. Si les étudiants peuvent facilement s'identifier au contenu dans leur langue maternelle, ils peuvent assimiler et appliquer les concepts plus rapidement. Cette efficacité peut conduire à une intégration plus rapide et rentable et à une productivité accrue des individus et des équipes.

Intéressez les équipes

Qu'il s'agisse d'une formation requise ou d'un apprentissage optionnel, vos publics interfonctionnels s'attendent à une expérience des plus stimulantes. Les programmes de formation en classe et d'apprentissage en ligne peuvent aider à éduquer la main-d'œuvre, à établir une culture et à établir une base commune pour les membres de l'équipe.  L'élimination des barrières culturelles et la localisation du contenu placent la barre bien plus haut que le simple fait de maintenir la conformité. En suscitant l‘intérêt des équipes avec un contenu éducatif localisé, vous améliorez les résultats de l’apprentissage et permettez aux membres de l’équipe de se concentrer sur la créativité et la résolution de problèmes, contribuant ainsi à alimenter les efforts de la société en matière d’innovation. Ce simple avantage peut avoir un impact majeur en accélérant les délais de développement et les plans potentiels d’autorisation de mise sur le marché de nouveaux produits thérapeutiques.

Simplification de la science de l'apprentissage

Augmentez la fidélisation du personnel grâce à une formation localisée attrayante

Alignez les programmes de développement professionnel régionaux sur les objectifs globaux de R et D

Encouragez le développement de carrière tout en augmentant l'expertise interne

Offrez une expérience améliorée à votre organisation apprenante

Rendez votre contenu d'apprentissage accessible à tous les membres de l'équipe

Fourniture de services linguistiques spécialisés aux entreprises du secteur des sciences de la vie du monde entier

SDL soutient les équipes de ressources humaines, de formation et de développement du secteur Sciences de la vie, avec une solide équipe de plus de 1 200 traducteurs répartis dans 59 bureaux et plus de 15 000 traducteurs indépendants testés et qualifiés. Nous travaillons avec de nombreux formats de fichiers, y compris SCORM, HTML 5 et vidéo, à toutes les étapes de développement du contenu de formation en ligne. Notre équipe comprend des traducteurs qui mettent leur expérience en sciences de la vie, en ressources humaines et en conception et développement de formation au service des projets de traduction de nos clients.

Notre objectif est de vous aider à diffuser votre message mondial dans un contexte local.  SDL met à votre disposition son expertise sectorielle, ses compétences en traduction et ses connaissances culturelles locales pour garantir que votre message n'est pas dilué et qu'il est transmis de la manière la plus claire et la plus précise possible.

Alignez le contenu, adaptez-le au public cible et rendez-le accessible grâce à notre expertise en localisation et en culture :

Canaux HORS LIGNE

  • Composition multilingue
  • Adaptation du contenu
  • Adaptation d'image
Canaux EN LIGNE

  • Connecteurs aux CMS et LMS
  • Implémentation automatisée de contenu
  • Composants interactifs
Montage vidéo

  • Sous-titrage et voix hors-champ
  • Texte à l'écran
  • Transcription
  • Conversion vidéo et retournage
  • Audio

NOTRE PROMESSE

Nos technologies associées à notre expertise linguistique vous permettent de gagner en valeur ajoutée auprès de vos clients partout dans le monde.